No1
自社スタッフによる
高品質な配布の徹底!
ポスティングの品質を保つために、
当社ではすべて自社スタッフで配布をしています!
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優秀な人材の確保
ポスティングのお仕事は一見誰にでも出来る仕事に見えますが、人作業になる為、仕事に取り組む意識が低いとトラブルが起きる確率が高まると考えております。当社では、アルバイトやパートスタッフといった時間雇用ではなく、責任を持って仕事を遂行できる社員として雇用を行い、面接の際には責任感、コミュニケーションなど様々な角度で合否を決めております。
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プロの配布員になるための徹底した研修
まずは社内での研修にて、ポスティングはどのような仕事であるか理解した上で、配布方法・報告方法などを習得頂きます。社内での研修が終了後、講師と実際に配布業務を行います。
その際に、漏れがなく効率よく配布するノウハウや近隣の方への挨拶などの徹底を教え、全てが合格した段階で初めて1人で配布できるようになります。 -
高品質を維持するための現場チェック
研修や面接で高品質を維持するための努力を行ったとしても、配布員も人間ですので、慣れてくるとミスも出てくる可能性もあります。
当社では、作業前と、作業後のミーティングはもちろんのこと、配布スタッフ管理者が現地へ赴き、乱雑な配布がされていないか、配り漏れが無いかなど、直接指導員がチェック、指導することで、高い品質を維持しています。
No2
地域最安値を実現! 自社配布と併配の徹底で余計なコストを全て削減!
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余計なコストは全て削減
リーポスでは、事務員、営業マンなどの人材は全てIT化を図ることにより、通常の企業で頭を悩ませる人件費を大幅に削減することが可能となりました。
それ以外にも配布員には車ではなく、バイクを使ってもらったり、事務所も倉庫と兼用にしたりと様々なコスト削減を行い、お客様に他の会社よりも品質がよく安いサービスを提供することを実現させることができました。 -
併配の徹底によるコスト削減
同じタイミングで同じエリアにポスティングしたいと思っている複数の広告主様のチラシ配布を一回にまとめれば、効率的にチラシを配れて、配布単価を安くできます。リーポスでは圧倒的な集約により「併配」という仕組みを完全に仕組み化でき、それによって通常のポスティング会社と比較しても安く配ることが可能となっております。
No3
マーケットリーサーチから
デザイン・印刷・配布まで
ワンストップ!
反響を出すには配るだけではダメなんです!
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綿密な打合せによるターゲットの選定
まずはターゲットを選定するために、PRしたい商品やサービスなどを細かくヒアリングし、「どんな人が求めているか」を明確する必要があります。
例えばスーパーマーケットに配るとしてもお店ごとに強みが違います。「うちはとにかく値段が安い!」、「値段は安くはないが、魚がとにかく新鮮」など。
このように内容によって、戸建かアパートか。単身か家庭か。地域性などを絞りだし、ターゲットが住んでいる住宅に対してアプローチしていきます。 -
ターゲットに合わせたデザイン作成から印刷
反響を出すにはターゲットに合わせたデザインが当然必要になります。リーポスではチラシ、カタログ、パンフレットはもちろん、WEB制作や名刺の制作などを幅広く行っており、ワンストップで配布まで行える会社です。チラシからホームページを当たり前に見る時代ですので、一貫性のあるデザインやコンセプトを作成することにより、反響率を上げることになります。
また、ターゲットに合わせたデザイン・配布エリアなど打合せを通じて、反響から逆算して最適なご提案が行えます。
NO4
チラシを配布した後の
アフターフォロー
リーポスはお客様へのサポートを大切にしている会社です!
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配布状況の報告や迅速なクレーム対応
リーポスでは配布枚数・配布エリアなどを、配布した翌日にはメールなどでタイムリーにご報告させていただいております。
また、配布時のトラブル回避のため、過去にクレームが入った物件に関しては社内でデータ化しており、該当物件には配布を禁止したり、それでもクレームがあった場合は、担当スタッフが迅速に責任を持って回収、対応にあたっております。
